云南云內(nèi)動力集團有限公司招聘簡章

云南云內(nèi)動力集團有限公司是由1956年成立的原云南內(nèi)燃機廠改制成立的國有獨資有限責(zé)任公司，并于2014年1月完成工商注冊登記變更為現(xiàn)名。公司是國有大一型企業(yè)，是國家重點扶持的512家企業(yè)之一。

經(jīng)過60多年的發(fā)展，通過資源整合、拓寬業(yè)務(wù)、全面發(fā)展、做大做實等一系列戰(zhàn)略規(guī)劃，公司目前擁有昆明云內(nèi)動力股份有限公司、遂寧云內(nèi)動力機械制造有限公司、蘇州國方電子有限公司、云南滇凱節(jié)能科技有限公司、昆明客車制造有限公司、云南云內(nèi)動力機械制造有限公司等多家子公司。產(chǎn)業(yè)涉及智能新能源動力系統(tǒng)總成、汽車電子、改裝汽車及智能農(nóng)機、節(jié)能新材料及智能門窗、無人智駕等領(lǐng)域。

招聘崗位及要求

一、招聘崗位

昆明云內(nèi)動力股份有限公司財務(wù)管理部副部長（1人）

二、崗位職責(zé)

負責(zé)和協(xié)助上級完成公司財務(wù)管理、預(yù)算及內(nèi)部核算管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、價格管理、投融資管理、會計核算、合規(guī)管理等財務(wù)管理工作。

三、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，財會或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，持有會計師等相關(guān)中級及以上職稱；

2、年齡45歲以下，具備8年以上大中型企業(yè)財務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具備3年以上財務(wù)、審計、資本運營等部門或團隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及核算，具備較強的財務(wù)管理、投融資、規(guī)范性管理及風(fēng)險控制能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、廉潔自律，有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。

四、有下列情況之一者不在招聘范圍

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5、被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6、在集團范圍內(nèi)曾被被動解除的人員，例如違反規(guī)章制度、重大失誤等；

7、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

工資待遇

聘用后薪酬嚴格按照云南云內(nèi)動力集團有限公司和昆明云內(nèi)動力股份有限公司薪酬和相關(guān)管理制度執(zhí)行，辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險等社會保險，繳納住房公積金和企業(yè)年金。

招聘程序及要求

一、公開報名和投遞簡歷

（一）報名方式

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名并投遞簡歷的方式進行，報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過郵箱hrzp@yunneidongli.com投遞簡歷和承諾書進行報名，附件承諾書建議打印后手寫簽名，并掃描為電子版隨簡歷一并提交。

（二）時間安排

1、報名時間：2025年5月29日至2025年6月2日17:00截止；

2、簡歷篩選及資格初審時間:2025年6月3日至2025年6月5日；

3、筆試面試時間：具體時間地點以招聘組電話或短信通知為準。

二、筆試

（一）筆試采用閉卷的方式進行；

（二）筆試時間地點以招聘組電話或短信通知為準；

（三）筆試時間為90分鐘，筆試題目依據(jù)中級會計資格考試中《中級會計實務(wù)》、《經(jīng)濟法》和《財務(wù)管理》編寫；

（四）筆試分數(shù)滿分100分，60分（包含）為合格線，60分以下的不具備進入面試的條件；

（五）具有與崗位任職條件一致的副高級及以上職稱資格的人員，采取免筆試直接面試的方式。

三、面試

面試采用兩輪非結(jié)構(gòu)化面試的方式，第一輪由招聘小組面試，面試通過后進入第二輪，第二輪面試由公司高級管理人員參與面試。

四、考察及體檢

（一）面試通過后由公司對候選人進行背景調(diào)查和考察，內(nèi)容主要包括候選人過往的工作表現(xiàn)、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，若發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格；

（二）到公司指定醫(yī)院進行體檢，若體檢不合格將取消聘用資格。

五、公示及聘用

1、經(jīng)考察、體檢合格后，按崗位確定擬聘用人員，并在云內(nèi)動力招聘微信公眾號進行公示，公示5個工作日，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，公司將發(fā)放錄用通知，簽訂勞動合同，并按內(nèi)部干部任免程序進行辦理；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。

2、聘用人員簽訂勞動合同后，按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

聯(lián)系方式

云南云內(nèi)動力集團有限公司

1.公司地址：云南省昆明市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)景路66號

2.聯(lián)系部門及負責(zé)人：集團人力資源部  李老師

3.聯(lián)系方式：0871-67377539

4.簡歷投遞郵箱： hrzp@yunneidongli.com

投遞簡歷信息真實性承諾書

致：                                                  （公司名稱）

本人                       （姓名），身份證號：                                          ，應(yīng)聘貴公司                                    （職位名稱）一職。為確保簡歷信息的真實性與準確性，鄭重作出如下承諾：

1.信息真實性

本人提交的所有簡歷材料（包括但不限于個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、資格證書、榮譽獎勵等）均真實、有效，無任何虛假、偽造、隱瞞或夸大成分。

2.材料完整性

簡歷中所述內(nèi)容均已完整填寫，不存在故意遺漏重要信息的情形（如離職原因、不良記錄等）。

3.責(zé)任承擔(dān)

如因簡歷信息不實或誤導(dǎo)性陳述導(dǎo)致貴公司誤解，本人自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任（包括取消錄用資格、解除勞動合同等），并賠償因此給貴公司造成的損失。

4.授權(quán)核查

本人授權(quán)貴公司通過合法途徑對簡歷信息進行背景調(diào)查，并配合提供相關(guān)證明材料。

                                                                                                                                          承諾人簽字：________________
                                                                                                                                          日期：________年_____月_____日